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exponentielle Organisationen sind 10-Mal erfolgreicher

Unternehmen wie Netflix, Amazon, Uber, Tesla oder Airbnb sind nur einige Beispiele, die gezeigt haben welchen enormen disruptiven Effekt Startups auf ganze Wirtschaftsbereiche haben können.

 

In seinem Buch “Exponential Organizations” zeigt Salim Ismail, dass nicht allein die Geschäftsidee diese Unternehmen so erfolgreich gemacht hat. Vielmehr identifiziert er zehn Eigenschaften welche die Organisation dieser Unternehmen zu  exponentielle Organisationen formt. Darunter eine Reihe externer Faktoren wie Big Data, Community, Crowd und andere beschleunigende Technologien. 

So können sie 10-mal erfolgreicher sein als ihre Konkurrenten.

Alle exponentielle Organisationen besitzen einen besonderen Antrieb, den "Massive Transformative Purpose (MTP)”. Dieses allumfassende Wertesystem ist so stark, dass es die Arbeitseinstellung und das Verhalten der Mitarbeiter in hohem Maße beeinflusst. Insbesondere kann deshalb das Ziel einer exponentiellen Organisation niemals nur die Profitmaximierung sein.

Die Zukunft wird den exponentiellen Organisationen gehören.

beeBlum unterstützt Sie auf Ihrem Weg zur

exponentiellen Organisation

EIN KLARES WARUM

Welchen Massive Transformation Purpose bietet Ihr Unternehmen Ihren Mitarbeitern? Das "Warum" der Organisation sollte für alle Mitarbeiter und Kunden allgegenwärtig sein. In beeBlum haben Sie die Möglichkeit ihre strategischen Ziele über Objectives und Key Results in den täglichen Entscheidungsprozessen mit einzubeziehen.

 

PERSONAL NUR BEI BEDARF

Die Flexibilisierung Ihrer Mitarbeiter, um der sich ständig ändernden Nachfrage gerecht zu werden, ist der Schlüssel zu mehr Flexibilität und Wettbewerbsfähigkeit. Externe Experten bieten Expertise und hohe Energie für zeitlich begrenzte und spezifische Aufgaben. Mit beeBlum strukturieren Sie Verantwortung nicht nach dem Organigramm ihres Unternehmens, sondern um Aufgabenbereiche, den Circle. So können sinnvolle Strukturen auch über Organisationsgrenzen hinweg gebildet werden.

 

EINBINDEN DER CROWD

Die Nutzung der Ressourcen rund um Ihr Unternehmen erhöht die Kundenbindung und senkt die Marketingkosten. Das Engagement der Crowd kann leicht in eine Community rund um Ihr Produkt und Ihren Zweck umgewandelt werden und steigert so den Wert Ihrer Marke. Mit beeBlum können Sie Ihrer Community echtes Gehör verleihen und sie in bestimmten Situationen gezielt in Entscheidungen mit einbeziehen.

 

DISRUPTIEREN, ODER SELBST DISRUPTIERT WERDEN.

Neue Technologien verändern ständig die Art und Weise, wie wir leben, arbeiten und denken. Der Wettbewerb ist nicht mehr das große Unternehmen nebenan, sondern das Start-up am anderen Ende der Welt, das Ihr Produkt digitalisiert und es kostenlos weitergibt. Mit beeBlum reagieren Sie viel schneller auf neue Situationen, machen die Auswirkungen transparent und kommen so zu besseren Maßnahmen.

IMMUNSYSTEM

Das Immunsystem von Unternehmen wird dafür sorgen, dass Veränderungen sehr schwierig sind. Es wird neue Ideen und Verhaltensänderungen durch Unternehmenskultur und -regeln angreifen. Wenn Ihr Unternehmen überleben will, müssen Sie Veränderungen ermöglichen. beeBlum kann Ihnen helfen diese Wiederstände zu verringern. Durch die Einbindung ihrer Mitarbeiter bei wesentlichen Entscheidungen steigern Sie die den "buy-in" und damit die Akzeptanz erheblich.